Simpsonovi su najduža emisija na televiziji. Produkcijski radnici koji prave predstavu kažu da zaslužuju istu zaštitu kao pisci i animatori.
Produkcijski radnici u dugogodišnjim animiranim televizijskim emisijama Simpsoni, Američki tata! i Family Guy su dobili dobrovoljno priznanje od svoje matične kompanije, 20th Television Animation, da se pridruže The Animation Guild-u.
Prema saopštenju sindikata, „proizvodni radnici su pobedili sa 90 odsto podrške u sve tri emisije“.
Radnici su rekli da se nadaju da će dobiti beneficije, poput zdravstvene zaštite i penzionisanja, ali i da će promeniti način na koji se proizvodni rad posmatra u industriji.
Poslovi kao što su supervizor produkcije, koordinator i pomoćnik pisca često se smatraju poslovima od kojih se kreće, rekla je Ešli Kuper, menadžerka produkcije za Simpsonove, iako su oni sastavni deo osiguravanja da se emisije emituju.
Ali za mnoge ljude ovi poslovi postaju karijere.
„Tako da ljudi mogu završiti da provedu mnogo godina u nečemu što se smatra poslom za mladu osobu šest meseci“, rekao je Kuper.
Sindikalizacija nije retka u animaciji. Animatori, glumci i pisci su svi članovi svojih saveza. Ali proizvodni rad je dugo bio isključen iz ovih sindikata. I kao takvi, radnici u proizvodnji često dobijaju mnogo gore beneficije od kolega iz sindikata sa kojima rade svaki dan da bi se emisija emitovala.
„Ne izgleda kao da je sve jednako“, rekla je Laura Smalec, koordinatorka produkcije u Famili Gui. „Ne možete imati emisiju bez radnika u produkciji. Tako da mislim da je to moral priče na kraju dana.“
Poslednjih meseci, manje grupe zaposlenih u produkciji na različitim radnim mestima su se udružile – to uključuje studio za animaciju Titmouse i radnike u Rick & Morti i Solar Opposites.
Džejson Džons, supervizor produkcije za American Dad!, rekao je da se nada da će ovaj potez biti svetionik za druge radnike u produkciji animacije. „Nadao bih se da to podstiče sve ostale da se organizuju i prepoznaju sopstvenu vrednost i da ne veruju u tu staru studijsku konstrukciju da je produkcija na neki način odskočna daska ka boljem putu u karijeri.
Jer, kaže Džons, mnogi od njih vole poslove koje sada imaju. Ne žele da pređu na nešto drugo.
