Grejem Voker, tadašnji izvršni direktor „Fibrebonda“, obezbedio je da 15 odsto vrednosti prodaje bude namenjeno zaposlenima, iako oni nisu posedovali akcije kompanije. Sporazum je postignut ranije ove godine, kada je kompaniju „Fibrebond“ kupila firma „Eaton“.
Bonus će biti podeljen među 540 zaposlenih sa punim radnim vremenom, a isplata će se vršiti tokom narednih pet godina. Prema pisanju lista, zaposleni sa dužim radnim stažom dobili su znatno veće iznose.
U junu su zaposleni počeli da dobijaju zapečaćena pisma sa detaljima o pojedinačnim bonusima. Ova praksa je omogućila zaposlenima da budu informisani o iznosima koje će primiti.
Kompaniju „Fibrebond“ osnovao je 1982. godine Klod Voker, otac Grejema Vokera. Tokom decenija poslovanja, firma je prošla kroz period snažnog rasta, ali i ozbiljne krize.
Jedna od kriza uključivala je veliki požar 1998. godine, koji je značajno uticao na poslovanje. Takođe, pad potražnje nakon pucanja dot-kom balona početkom 2000-ih dodatno je otežao situaciju.
