Meta Platforms, u vlasništvu Marka Zuckerberga, ukinula je svoje programe za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI), pri čemu su promene koje pogađaju transrodne i nebinarne zaposlene već primetne u kancelarijama vlasnika Facebooka, Instagrama i WhatsAppa.
Promene u politici počele su kasno u četvrtak, nedugo nakon što je odluka najavljena putem internog memoranduma. Na primer, menadžeri u kancelarijama u Silicijumskoj dolini, Teksasu i Njujorku dobili su instrukcije da uklone tampone iz muških toaleta, koje je kompanija prethodno obezbeđivala za transrodne i nebinarne zaposlene, navodi The New York Times, pozivajući se na dva zaposlena u Meti.
Takođe, kompanija je navodno uklonila teme vezane za nebinarne i transrodne osobe iz svoje aplikacije za čat, dok je pristup DEI politikama i priručnicima za obuku zaključan na internom mrežnom sistemu Mete.
Promena u procesu zapošljavanja kompanije, koja je uzimala u obzir rasnu i rodnu pozadinu kandidata u okviru DEI pristupa, prvi put je izvestio Axios, koji je dobio memorandum koji je zaposlenima poslala Džanel Gejl, potpredsednica ljudskih resursa u Meti.
„Pravni i politički okvir koji okružuje napore u oblasti raznolikosti, jednakosti i inkluzije u Sjedinjenim Državama se menja,“ navodi se u memorandumu. „Pojam ‘DEI’ takođe je postao problematičan, delimično zato što neki smatraju da podrazumeva preferencijalno tretiranje određenih grupa u odnosu na druge.“
Umesto toga, kompanija će se fokusirati na „primenu poštenih i doslednih praksi koje smanjuju pristrasnost za sve, bez obzira na njihovu pozadinu.“
Ranije ove sedmice, kompanija je obećala „dramatično smanjenje cenzure.“ U video obraćanju, Zakerberg je najavio da će „ukloniti proveru činjenica i zameniti je sa beleškama zajednice,“ slično kao što to radi Elon Maskov X. Generalni direktor Mete priznao je da su „proverivači činjenica bili previše politički pristrasni i uništili više poverenja nego što su ga stvorili,“ najavljujući da će timovi za moderaciju sadržaja kompanije biti preseljeni iz Kalifornije u Teksas, „gde postoji manje zabrinutosti zbog pristrasnosti naših timova.“