Pofesorki Gimnazije „Jovan Jovanović Zmaj“ pozlilo je jutros oko 9 časova u Mašinskoj školi, u kojoj je direktor Radivoje P. Stojković naložio profesorima da od danas, 24. juna do 3. jula od 8 do 12 časova dežuraju, saznaje portal N1 od profesora, koji je prisustvovao ovom događaju.
On nam je rekao da je profesorki pozlilo zbog toplote, odnosno zbog „nehumanih uslova u prostorijama Visoke poslovne škole“, koja ima prostorije na poslednjem spratu Mašinske škole.
Ispričao nam je da je hitna pomoć stigla nakon 9 časova, da joj je pružena lekarska pomoć i da je nakon toga prevezena na kućno lečenje.
Portal N1 je povodom ovog slučaja konraktirao i PR-a Zavoda za urgentnu medicinu Novi Sad, odgovor čekamo.
Obavezujući radni nalog direktora
Obavezujući radni nalog direktora Gimnazije „Jovan Jovanović Zmaj“ Radivoja P. Stojkovića, koji se odnosi na raspored rada, realizaciju dežurstava i vođenje lične evidencije prisutnosti u prostorijama Srednje mašinske škole u Novom Sadu, u periodu od 24. juna do 3. jula, objavljen je juče na portalu škole, a rukovodstvo tvrdi i da je okačen na oglasnoj tabli u zbornici Mašinske škole.
Navodi se da je obavezujući radni nalog izdat u okviru zakonskih nadležnosti i odgovornosti direktora iz člana 126. i člana 28. stav 1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (ZOSOV), „te predstavlja nastavak Obavezujućeg radnog naloga br. 500 od 03. 03. 2026. godine, kao i službenih obaveštenja upućenih elektronskom poštom 27. maja i 22. juna 2026. godine koja ostaju u svemu na snazi“.
U obavezujućem radnom nalogu piše da se radi „o podsećanju na izvršavanje radnih obaveza nakon završetka neposredne nastave, kao i na strukturu 40-časovne radne nedelje koje su na snazi tokom cele školske godine“.
„Podsećaju se svi zaposleni nastavnici da završetkom neposredne nastave sa učenicima u okviru drugog polugodišta prestaje obaveza izvođenja neposredne nastave, dok na snazi ostaje obaveza realizacije ostalih oblika rada, a u svemu u skladu sa odredbama navedenih pravilnika i pojedinačnim rešenjima zaposlenih. U okviru zakonske odgovornosti direktora za obezbeđivanje kvaliteta i uspešno funkcionisanje Ustanove, utvrđuje se obaveza prisutnosti na radu u trajanju od četiri sata dnevno, od ponedeljka do petka“, navodi se u radnom nalogu.
Profesori se upisuju na početku i na kraju radnog dana
Dodaje se da će se sprovođenje obaveznih predmetnih dežurstava i drugih poslova po nalogu rukovodstva odvijati u periodu od 24. juna do 3. jula u prostorijama Srednje mašinske škole u Novom Sadu od 8 do 12 časova.
„Podsećaju se zaposleni na obavezu ličnog upisivanja u knjigu evidencije prisutnosti,čija je lokacija u kancelariji pomoćnika direktora Škole trajno određena službenim obaveštenjem od 27. maja. Evidentiranje prisutnosti se vrši dva puta dnevno: na početku rada u 8 časova i po završetku rada u 12 časova“, nalaže se profesorima Jovine gimnazije u obavezujućem radnom nalogu direktora.
Neizvršavanje naloga direktora predstavlja težu povredu radne obaveze
U njemu, pre potpisa Radivoja P. Stojkovića, stoji i napomena da školska godina traje do 31. avgusta.
„Školski raspust imaju isključivo učenici, zaposleni su dužni da izvršavaju sve obaveze iz strukture 40-časovne radne nedelje. Neizvršavanje, neblagovremeno ili nemarno izvršavanje poslova i naloga direktora u toku rada predstavlja težu povredu radne obaveze u skladu sa članom 165, stav 1. tačka 15) Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja“, poručio je profesorima kroz obavezujući radni nalog direktor Jovine gimnazije Radivoje P. Stojković.
Profesori tvrde da u prostorijama Više poslovne škole ne postoje adekvatni uslovi za rad
Profesori Gimnazije “Jovan Jovanović Zmaj“ tvrde za portal N1 da u prostorijama Više poslovne škole, koje se nalaze u Mašinskoj školi, ne postoje uslovi za rad.
„Po nalogu direktora mi smo u obavezi da dežuramo u Mašinskoj školi, u prostorijama Više poslovne škole gde nema interneta, gde ne postoji toalet, ne funkcioniše mokri čvor u kuhinji, i to pri izuzetno visokim temperaturama, u prostoru koji nije potpuno klimatizovan i prilagođen za duži boravak“, objašnjavaju profesori.
Ističu da im je obavezujući radni nalog izdat bez obrazloženja za angažovanje na dežurstvu, imajući u vidu uslove u kojima se dežurstvo obavlja.
„Ne postoje informacije koji je cilj i motiv ovakvog angažovanja, da li je ono deo nekog modela stručnog usavršavanja ili drugog oblika profesionalnog angažovanja.
Nisu dostavljene informacije o tome da li su obezbeđeni adekvatni uslovi za rad (internet, računari i druga neophodna oprema), kao i plan aktivnosti za svaki dan tokom četvoročasovnog perioda dežurstva“, smatraju profesori.
Direktor nastavlja da vrši pritisak na zaposlene
Napominju da ovim radnim nalogom Radivoje P. Stojković „nastavlja da vrši pritisak na zaposlene, koje primorava da rade u nehumanim uslovima“.
„Ovim nastavlja, ne samo da vrši torturu nad zaposlenima, kao što je to činio prethode 24 godine, već se sveti kolektivu zbog razotkrivanja svih njegovih nezakonitih radnji i zbog našeg zahteva za njegovo razrešenje“, zaključuju profesori za portal N1.
