Kako prenosi RTCG, novina predviđa da majkama pripada 12 meseci, dok su očevi dobili dva meseca kao neprenosivi deo prava. Ova odredba stupa na snagu danom pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji. Amandmani su utvrđeni na predlog Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Prema usvojenom rešenju, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 meseci, dok se dodatna dva meseca odnose na očeve i ne mogu se prenositi.
Amandmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 meseci primenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji. Ovo je učinjeno kako bi se obezbedila puna primena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Evropskog parlamenta i Saveta.
Usvojeni amandmani su rezultat intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom. Ova saradnja je ključna za usklađivanje nacionalnih propisa sa evropskim standardima.
