Zaposleni u kragujevačkom Fijatu, prema pisanju medija, rade za platu od oko 600 evra. Međutim, Stelantis nudi radnicima iz Italije da dođu da rade u Srbiju po daleko boljim uslovima.
Naime, kako je objavio italijanski list Korijere dela Sera, rad bi se Italijanima plaćao 70 evra po danu, sa uključenim obrocima.
Tako će Italijan morati da radi samo devet radnih dana kako bi dostigao platu koju njegov srpski kolega zaradi za ceo mesec.
Stručnjaci u razgovoru za Novu ekonomiju ističu da, ukoliko radnici iz Srbije i Italije na istom mestu, za isti rad primaju različitu platu – onda je to jasna diskriminacija.
Zakon o zabrani diskriminacije propisuje da je zabranjena diskriminacija u oblasti rada, odnosno narušavanje jednakih mogućnosti za, između ostalog, jednaku naknadu za rad jednake vrednosti.
Pravnica i predsednica Asocijacije nezavisnih i slobodnih sindikata Ranka Savić navodi da, iako nisu poznati precizniji detalji, ukoliko će radnici na istom radnom mestu, za iste zadatke, biti različito plaćeni – onda govorimo o diskriminaciji.
„Mi odavno govorimo da je srpski radnik kod nas diskriminisan. Sindikati insistiraju da se to reši kroz kolektivne ugovore i pritiske na državu, ali je upravo to najveći problem, država, odnosno Vlada, koja radi u cilju privlačenja i opstanka stranih investitora“, kaže Savić.
