Sindikat je upozorio da najavljeno smanjenje zarada nije rezultat zakonitih disciplinskih postupaka. Prema njihovim rečima, zaposleni koji su u obustavi rada ne mogu biti obuhvaćeni Zakonom o štrajku. Kada zaposleni odbije da radi zbog bezbednosti, poslodavac je dužan da obavesti inspekciju rada, što nijedan direktor nije učinio.
Odgovorna lica u školskim upravama i Ministarstvu prosvete koja umanje ili ne isplate zaradu suočiće se sa ozbiljnim posledicama. Prema Krivičnom zakoniku, službeno lice koje nanese štetu drugom može biti kažnjeno zatvorom od šest meseci do pet godina. U ovom slučaju, ministar prosvete u ostavci bi mogao biti smatran podstrekačem.
Sindikat je naglasio da eventualno umanjenje zarada predstavlja prekršaj prema Zakonu o radu. Kazna za odgovorno lice može iznositi od 50.000 do 150.000 dinara po zaposlenom. Takođe, niko nije obavezan da izvršava nezakonite naloge ministarstva.
Ukoliko dođe do umanjenja zarada, zaposleni će pokrenuti tužbe protiv škola. Škole će biti dužne da isplate ne samo umanjenu zaradu, već i troškove sudskih postupaka. Nezavisni sindikat prosvetnih radnika Srbije upozorava na ozbiljne posledice ovih odluka.
