Administracija predsednika Donalda Trampa naložila je svim saveznim odeljenjima i agencijama da dostave spiskove zaposlenih koji su u poslednje tri godine dobili ocene performansi ispod „potpuno uspešnog“ nivoa. Ovaj potez dolazi dok Trampova administracija nastoji da smanji radnu snagu i čeka odluku suda o svom odloženom programu dobrovoljnih ostavki.
Prema memorandumu Kancelarije za upravljanje osobljem (OPM), koji je u četvrtak poslat agencijama i koji je sagledao AP od agencija se traži da dostave imena radnika, njihove pozicije, nivoe plata i da naznače da li su bili uključeni u planove poboljšanja performansi.
Takođe, agencije moraju da prijave sve prepreke u procesu otpuštanja radnika koji „ne mogu ili neće da poboljšaju svoje performanse“. Memorandum zahteva i podatke o tome da li su zaposleni bili pod formalnim merama poboljšanja performansi u poslednjih 12 meseci i da li su podnete žalbe u vezi sa eventualnim odlukama o otpuštanju. Rok za dostavu podataka je 7. mart.
Charles Ezell, vršilac dužnosti direktora OPM-a, naveo je u belešci da agencije treba da dostave informacije o svojim politikama upravljanja performansama, uključujući i one definisane kolektivnim ugovorima.
Ovaj potez dolazi u trenutku kada je oko 65.000 saveznih radnika već odlučilo da učestvuje u odloženom programu ostavki, koji je predmet pravnog spora. Savezni sudija zakazao je ročište za ponedeljak kako bi razmotrio argumente o tome da li program može da se nastavi.
