Poslodavci iz Hrvatske i Crne Gore već godinama pokazuju interesovanje za radnike iz Srbije, posebno uoči letnje turističke sezone. Ove godine potražnja je dodatno porasla, a podaci hrvatskog MUP-a pokazuju da se godišnje izdaje oko 25.000 dozvola za boravak i rad. Radnici poput Bojana, kuvara sa iskustvom, i Dače, pizza majstora, odlučuju se za sezonski rad zbog znatno viših plata.
Bojan, koji radi na kruzeru, ističe da mu je plata tri puta veća nego u Beogradu. On se na rad u inostranstvu odlučio na preporuku kolege, a radna etika i organizacija mu omogućavaju slobodno vreme. Njegovo iskustvo u Puli je pozitivno, a ističe i da je bio ispoštovan od strane poslodavca.
Dača, koji se prvi put odlučio za sezonski rad, naglašava da je zarada glavni motiv. On se ne boji jezičke barijere, a blizina Hrvatske mu olakšava putovanje. Njegov brat već radi u Hrvatskoj, što mu je dodatno olakšalo odluku.
Ponuda za rad u Hrvatskoj stigla je od kompanije u kojoj već radi u Srbiji. Dača je čuo razne priče o radu u Hrvatskoj, a očekuje da će se trud isplatiti. On planira da se fokusira na svoj posao, bez obzira na izazove.
Infostud navodi da se u Hrvatskoj traži oko 70.000 sezonskih radnika, dok je u Crnoj Gori potrebno oko 25.000. Interesovanje za radnike iz Srbije nije kratkoročan trend, a poslodavci nude bolje uslove rada i više plate kako bi privukli radnike.
Poslovi u ugostiteljstvu i turizmu su najtraženiji, a posebno se traže konobari, kuvari i pomoćni radnici. Iako postoji manjak kandidata za stručnije pozicije, radnici iz Srbije pokazuju interesovanje za poslove sa lakšim uslovima.
