Sindikat je istakao da postoji zabrana zapošljavanja na neodređeno vreme za radnike koji su stekli pravo na to nakon dve godine rada u firmi. Rukovodstvo Zastava TERVO više puta se obraćalo državnim organima, ali su odgovori uvek bili negativni.
Prema rečima sindikata, „leks specijalis“ koji reguliše ovu zabranu primenjuje se samo u Zastava TERVO Kragujevac, dok druge firme iz namenske industrije nemaju slične restrikcije. Ova situacija stvara probleme u zadržavanju mladog kadra, koji odlazi u druge kompanije koje nude ugovore na neodređeno vreme.
Sindikat smatra da ovakva situacija negativno utiče na stabilnost firme i doprinosi odlasku obučenih radnika. Zastava TERVO je ključna za odbrambenu industriju Srbije, a trenutna situacija je neodrživa.
U svetlu trenutne vojne situacije u regionu i svetu, sindikat smatra da je potrebno hitno rešenje problema. Očekuju da će nadležni organi prepoznati važnost ovog pitanja i delovati u interesu radnika.
