Strah i užas proširili su se u kancelarijama Tvitera u četvrtak, jer se 7.500 zaposlenih od San Franciska do Singapura plašilo otpuštanja radnih mesta koje je planirano da pogodi oko polovine osoblja, prenosi Rojters.
Otkako je milijarder Elon Musk preuzeo vlast prošle nedelje, držao je zaposlene u mraku. Nije se obratio osoblju niti izložio svoje planove za budućnost kompanije, ostavljajući radnike da proučavaju oglasne table, vesti i tvitove Maska i njegovih savetnika u potrazi za tragovima o njihovoj sudbini, rekli su mnogi zaposleni.
Menadžerima je zabranjeno da sazivaju sastanke timova ili da direktno komuniciraju sa osobljem, rekao je jedan viši službenik Tvitera, dodajući da su pod nadzorom.
„Čini se kao da radimo među Gestapoom“, rekli su.
Tviter nije odmah odgovorio na zahtev za komentar.
Zaposleni su uglavnom prestali da objavljuju na internim Slack kanalima iz straha od odmazde od strane novih šefova, a mnogi su umesto toga koristili šifrovane aplikacije za razmenu poruka i namenski Tviter kanal kompanije u aplikaciji Blind, koji pruža prostor zaposlenima da anonimno dele informacije.
„Zaista sam zabrinut, tveeps“, napisao je Tviter zaposleni u četvrtak na Blind-u, koji proverava zaposlene preko njihovih radnih imejl adresa. Tviter kolege često jedni druge nazivaju „tveepovima“.
Komentar je samo zagrebao površinu mračnog i uplašenog raspoloženja unutar kompanije društvenih medija koju sada kontroliše izvršni direktor Tesla Inc (TSLA.O). Zaposleni čekaju da čuju da li će još imati posla u petak, kada se očekuje početak otpuštanja, spekuliše se među zaposlenima.
Neki zaposleni na Tviteru prestali su da primaju pozive ili da odgovaraju na mejlove klijenata koji ih traže za informacije, jer nisu znali da li i dalje imaju posao, rekao je jedan zaposleni Rojtersu.
Drugi su se utrkivali da ispoštuju rokove do petka po američkom vremenu, kada su očekivali da će sekira pasti, rekao je drugi zaposleni. Jedan menadžer je tvitovao fotografiju na kojoj spava na podu kancelarije u srebrnoj vreći za spavanje.
Dok su neki brinuli o godišnjim bonusima ili kako će biti obavešteni o otpuštanju, drugi su požurili da se prijave za posao u drugim kompanijama. Međunarodni zaposleni zabrinuti su zbog statusa njihovih viza. Jedan zaposleni je tražio savet od Blind-a da li je vredno spominjanja Tvitera u njihovoj biografiji.
Zaposleni koji su razgovarali sa Rojtersom rekli su da uče o promenama u svojoj kompaniji posmatrajući njihove radne kalendare i snimke ekrana razgovora od menadžera, a ne iz zvanične komunikacije Maska ili drugih lidera.
Jedan zaposleni je potvrdio da su „dani odmora“, koji su veoma popularni slobodni dani u celoj kompaniji, uklonjeni iz kalendara za ostatak godine.
„Dajte nam detalje“, napisao je zaposlenik Gugla u Blind postu upućenom osoblju Tvitera.
„To je gore od svega što čitate. Mnogo gore“, odgovorio je zaposleni na Tviteru.
