U Finskoj su, zbog razlika u pozicijama u koaliciji, odloženi planovi za izmene zakonodavstva koje su imale za cilj da smanje jaz između plata muškaraca i žena na sličnim pozicijama, prenosi Rojters.
U Vladi su objasnili da su stavovi pet partija koje su deo vladajuće koalicije veoma različite i ne mogu da postignu dogovor o tome kako da obezbede veću transparentnost plata sa stanovišta rodne ravnopravnosti.
Ovo je jedna od odredbi u programu premijerke Sane Marin iz Socijalističke partije, koja je na čelu vlade od 2019. godine.
Na rang listi OECD-a, Finska se nalazi na 38. mestu po razlici u platama između muškaraca i žena na sličnim pozicijama i značajno zaostaje za drugim nordijskim zemljama. Razlika u visini plata muškaraca i žena u zemlji procenjena je na 16%.
