Optimizam među američkim kompanijama u Kini dostigao je rekordno nizak nivo, pokazalo je godišnje istraživanje u petak, pošto konkurentski, ekonomski i regulatorni izazovi povećavaju stresove koji su već nametnuti tekućom politikom Pekinga o nultom COVID-u.
Samo 55% od 307 kompanija koje su anketirali Američka privredna komora u Šangaju i konsultantska kuća PvC China opisali su se kao optimisti u pogledu petogodišnjih poslovnih izgleda. Očitavanje je najniže u 23-godišnjoj istoriji istraživanja i gore nego 2020. godine, kada se prvi put pojavio COVID-19, i tokom trgovinskog sukoba između Pekinga i Vašingtona 2019.
Pored toga, oko polovine kompanija je reklo da je poverenje njihovog sedišta u kineski ekonomski menadžment opalo u protekloj godini i da je samo 18 odsto Kinu rangiralo kao broj jedan u globalnim investicionim planovima njihove kompanije, što je pad sa 27 odsto prošle godine.
Ispitanici anketirani između 14. jula i 18. avgusta naveli su domaću konkurenciju kao svoj najveći izazov u narednih pet godina, praćenu američko-kineskim tenzijama, ekonomsko usporavanje i ograničenja putovanja i zatvaranja vezana za COVID.
„Ono što mnoge kompanije drži budnim noću je konkurencija i sve veća konkurencija kineskih konkurenata“, rekao je Šon Stajn, predsednik komore na konferenciji za novinare.
On je dodao da su u prošlosti glavni rivali možda bili kineski rivali koje podržava država, ali su privatni digitalni igrači sve više dominirali na lokalnom tržištu.
Peking podstiče svoje ključne industrije da postanu samodovoljnije, posebno kada rastu tenzije sa Sjedinjenim Državama zbog kineske politike prema Tajvanu, njenog odnosa sa Rusijom i, odnedavno, napora SAD da spreče transfer tehnologije poluprovodnika kineskim kompanijama.
Pored toga, dok su mnoge zemlje ublažile ograničenja koronavirusa, Kina je nastavila da se bori protiv širenja karantina, masovnih testiranja i karantina, što je pogodilo ekonomski rast i izazvalo značajan poremećaj u poslovanju.
Stajn je rekao da bi opuštanje politike COVID-a „apsolutno“ povećalo optimizam, jer su ograničenja putovanja „proredili cevovod“ projekata kojima bi rukovodioci u inostranstvu mogli da pomognu da se lično upravljaju, ali je upozorio da to samo po sebi ne može da vrati sentiment na prošlost.
Ipak, istraživanje je pokazalo da je samo 53 firme, ili 17%, naznačilo da razmišlja o odlasku u naredne godinu do tri godine, pošto je ogromna veličina tržišta, obučeni talenti i snažan lanac snabdevanja učinili da se većina preduzeća posveti Kini uprkos izazovi.
