Samo u poslednjih mesec dana bilo je skoro 50.000 otpuštanja radnih mesta u tehnološkom sektoru. Velike i male tehnološke kompanije su zapošljavale u poslednjih nekoliko godina zbog porasta potražnje za njihovim proizvodima, softverom i uslugama sa milionima ljudi koji rade na daljinu. Međutim, čak i uz sva otpuštanja najavljena poslednjih nedelja, većina tehnoloških kompanija je i dalje znatno veća nego pre tri godine. Evo pogleda na neke od kompanija koje su do sada najavile otpuštanja.
Avgust 2022
Snap: Matična kompanija platforme društvenih medija Snapchat rekla je da otpušta 20% svog osoblja. Snap-ovo osoblje je naraslo na više od 5.600 zaposlenih poslednjih godina, a kompanija je tada rekla da će čak i nakon otpuštanja više od 1.000 ljudi njeno osoblje biti veće nego godinu dana ranije.
Robinhood : Kompanija, čija je aplikacija pomogla da se nova generacija investitora dovede na tržište, objavila je da će smanjiti broj zaposlenih za oko 23%, odnosno za približno 780 ljudi. Raniji krug otpuštanja prošle godine smanjio je 9% njegove radne snage.
Novembar 2022
Tviter: Otprilike polovina osoblja platforme društvenih medija od 7.500 je otpuštena nakon što ju je kupio milijarder, izvršni direktor Tesle, Elon Musk.
Lift: Služba prevoza rekla je da smanjuje 13% svoje radne snage, skoro 700 zaposlenih.
Meta : Matična kompanija Fejsbuka otpustila je 11.000 ljudi, oko 13% svoje radne snage.
Januara 2023
Amazon: Kompanija za e-trgovinu rekla je da mora da smanji oko 18.000 pozicija. To je samo delić njegove globalne radne snage od 1,5 miliona.
Salesforce: Kompanija otpušta 10% svoje radne snage, oko 8.000 zaposlenih.
Coinbase : Platforma za trgovanje kriptovalutama otpušta približno 20% svoje radne snage, ili oko 950 radnih mesta, u drugom krugu otpuštanja za manje od godinu dana.
Microsoft : Softverska kompanija je saopštila da će otpustiti oko 10.000 radnih mesta, skoro 5% svoje radne snage.
Gugl: Gigant pretraživača postao je najnoviji u industriji koji je rekao da se mora prilagoditi, rekavši da će 12.000 radnika, ili oko 6% njegove radne snage, biti otpušteno.
