Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković izjavila je, povodom 1. maja, Međunarodnog praznika rada, da je pravo na rad jedno od najznačajnijih ljudskih prava i jedan od preduslova za smanjenje siromaštva i socijalne isključenosti, zbog čega se moraju štititi prava radnika, unapređivati uslovi, bezbednost i zdravlje na radu, kao i materijalni položaj svih zaposlenih,
U proseku godišnje oko jedne trećine svih pritužbi upućenih Povereniku odnosi se na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja, najčešće po osnovu pola, invaliditeta, zdravstvenog stanja i starosnog doba, što je očekivano budući da ova oblast predstavlja egzistencijalno pitanje za svakog pojedinca, navela je poverenica za zaštitu ravnopravnosti u saopštenju.
Najčešći razlozi u obraćanjima građana odnose se na nemogućnost napredovanja ili dobijanje otkaza zbog godina starosti, raspoređivanja na niža i manje plaćena radna mesta po povratku sa porodiljskog ili odsustva sa rada radi nege deteta, zbog toga što poslodavci ne vrše raspoređivanje na odgovarajuće radno mesto u skladu sa izvršenom procenom radne sposobnosti, kao i zbog diskriminacije na osnovu članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama.
