Broj sindikalnih peticija koje uključuju lekare u jedinicama za pregovaranje podnetih i overenih porastao je od 2023. do maja 2024. godine, prema istraživačkom pismu objavljenom na mreži 18. decembra u časopisu Američkog medicinskog udruženja.
Haiden Rooke-Lei, J.D., sa Škole javnog zdravlja Univerziteta Braun u Providensu, Roud Ajlend, i kolege su ispitali trendove u sindikalizaciji među lekarima (ne pripravnicima) i karakteristike i motivacije za ove sindikate. Analiza je uključivala peticije Nacionalnog odbora za radne odnose za formiranje sindikata od 2000. do maja 2024. godine.
Istraživači su otkrili da je podneto 77 sindikalnih peticija, uključujući članove lekara (44 u 2000–2022. i 33 u 2023–2024), koje predstavljaju 7.064 pojedinca (3.541 u 2000–2022. i 3.523 u 2023–2024). Kada se izuzmu molbe koje tek treba da imaju dispoziciju, ukupno je overena 41 od 66 (62%). Veličina jedinice za pregovaranje kretala se od četiri do 560 zaposlenih (srednja vrednost, 93; medijana, 45).
Trećinu sindikata (34%) činili su isključivo lekari i doktori osteopatije, dok je 40% bilo sastavljeno od lekara i kliničara napredne prakse, a 26% je predstavljalo širu koaliciju, uključujući medicinske sestre i administrativno osoblje. Četrdeset i tri od 77 peticija bile su koncentrisane u Kaliforniji, Oregonu i Vašingtonu. Skoro polovina (49%) peticija podneta je protiv bolnica, 38% protiv zdravstvenih centara u zajednici, a 13% protiv korporativnih vlasnika koji nisu bolnički.
Izveštaji štampe za 33 peticije u periodu od 2023. do 2024. dokumentovali su zabrinutost zbog nenadoknade kao motivatore, uključujući uslove rada (85%), nedostatak glasa u menadžmentu (81%) i brigu o pacijentima (54%), dok je samo u jednoj peticiji navedena finansijska nadoknada .
„Kolektivni ugovori iz nedavnih sindikalnih napora pružiće rane indikacije da li su kolektivno pregovaranje postiglo ciljeve sindikalizacije“, pišu autori.
