Trampova administracija, uz Maskovu pomoć, sprovodi velike promene u federalnoj vladi, što dovodi do otpuštanja radnika koji imaju pristup osetljivim informacijama. Ova situacija stvara potencijalne mete za strane obaveštajne agencije, koje mogu iskoristiti znanje bivših zaposlenih. U tri meseca ove godine, broj otpuštenih radnika već je znatno veći nego obično.
Ne radi se samo o obaveštajnim službenicima koji predstavljaju bezbednosne rizike. Mnoge vladine agencije čuvaju velike količine podataka, uključujući lične informacije Amerikanaca i osetljive informacije o nacionalnoj bezbednosti. Odlazeći zaposleni mogli bi otkriti važne bezbednosne tajne koje bi omogućile stranim agentima da prodru u vladine baze podataka.
Ured američkog trgovinskog predstavnika, na primer, čuva informacije o trgovinskim pregovorima koje bi mogle pomoći protivnicima da potkopaju Sjedinjene Američke Države. Savezni podaci sadrže informacije o tajnim obaveštajnim operacijama i agentima, dok Pentagon ima velike količine osetljivih informacija o vojnim kapacitetima. Ministarstvo energetike nadgleda mnoge od najstrože čuvanih nuklearnih tajni.
Stručnjaci upozoravaju da samo jedan ili dva nezadovoljna radnika mogu izazvati krizu nacionalne bezbednosti. Primeri bivših agenata kao što su Robert Hanssen i Aldrich Ames pokazuju koliko jedan informant može biti štetan. Hanssen je otkrio ključne informacije o američkom obaveštajnom radu, što je dovelo do razotkrivanja američkih informanata u Rusiji.
Kako se broj otpuštenih radnika povećava, raste i verovatnoća da će neki od njih kontaktirati strane sile. Strani protivnici aktivno traže bivše zaposlene koje mogu regrutovati. „To je igra brojeva“, kaže bivši zvaničnik kontraobaveštajne službe.
Frank Montoya Jr., bivši visoki zvaničnik FBI-a, ističe da je veći rizik od radnika iz drugih sektora vlade koji bi mogli biti meta stranih obaveštajaca. „Kada je reč o krađi intelektualne svojine ili pristupu kritičnim sistemima, nezadovoljni radnici predstavljaju veći rizik“, dodaje Montoya.
Internet je olakšao stranim državama da identifikuju i regrutuju potencijalne informante. Sada, uz LinkedIn, lako je pronaći bivše federalne zvaničnike koji traže posao. „Samo pogledate LinkedIn i vidite nekoga ko je ‘ranije radio u Ministarstvu odbrane i sada traži posao’ i to je kao ‘Bingo'“, kaže Šindler.
Jedna od novih briga je mogućnost da strani agenti postave lažni intervju za posao i zaposle bivše federalne zvaničnike kao „konsultante“ za fiktivnu kompaniju. Ovi radnici bi mogli nesvesno da daju informacije neprijatelju. Payton savetuje bivšim zaposlenima da budu na oprezu dok traže posao.
Kancelarija direktora nacionalne obaveštajne službe nije odgovorila na pitanja o rizicima koje predstavljaju bivši radnici. Direktor Tulsi Gabbard nedavno je najavila planove za istraživanje curenja informacija unutar obaveštajne zajednice, fokusirajući se na zaposlene koji informacije prosleđuju medijima.
