Folksvagen namerava da zatvori najmanje tri fabrike u Nemačkoj

Folksvagen namerava da zatvori najmanje tri fabrike u Nemačkoj

Prema radničkom savetu Folksvagena u Nemačkoj, ovaj proizvođač automobila hoće da zatvori najmanje tri fabrike i ukine desetine hiljada radnih mesta u zemlji. Fabrike koje preteknu, smanjuju kapacitete i plate.

„Upravni odbor Folksvagena planira da zatvori najmanje tri fabrike u Nemačkoj“, izjavila je predsednica radničkog saveta kompanije Daniela Kavalo na informativnom sastanku sa zaposlenima u Volfsburgu. Dodala je da će sve preostale fabrike morati da smanje kapacitete. Rukovodstvo firme je sada obavestilo predstavnike zaposlenih o ovim planovima.

Prema radničkom savetu, posebno je ugrožena fabrika u Osnabriku, koja je upravo izgubila očekivani novi ugovor sa Poršeom. Trenutno se tamo realizuju porudžbine za sportske modele automobila „718 kajman“ i „bokster“, koje prevazilaze proizvodne kapacitete glavne fabrike Poršea u Štutgartu-Cufenhauzenu. Proizvodnja ovih modela, kao i Folksvagen vozila „t-tok“ kabriolet, prestaje do proleća 2026. – od tada fabrika u Osnabriku više neće imati porudžbine.

Kavalo je dodala da uprava planira masovna otpuštanja: prema procenama radničkog saveta, ugroženo je desetine hiljada radnih mesta. Čitavi sektori mogli bi biti zatvoreni ili premešteni u inostranstvo.

„Sve Folksvagen fabrike u Nemačkoj su pogođene ovim planovima. Nijedna nije sigurna!“, izjavila je Kavalo, ne navodeći detalje.

Folksvagen u Nemačkoj ima deset fabrika u kojima zapošljava ukupno oko 120.000 radnika, od toga samo u Volfsburgu 70 00. Od deset fabrika šest su u Donjoj Saksoniji, tri u Saksoniji i jedna u Hesenu.

U septembru je Folksvagen raskinuo sporazum o sigurnosti radnih mesta, koji je bio na snazi više od 30 godina. Time su počev od sredine 2025. moguća otpuštanja radnika iz takozvanih „poslovnih razloga“.

Rukovodstvo Folksvagena i sindikat „IG Metal“ će se sastati u sredu (30.10) na drugoj rundi pregovora o kolektivnom ugovoru. Već u prvoj rundi u septembru, Folksvagen je odbio zahteve „IG Metala“ za povećanje plata od sedam procenata, insistirajući na štednji, ali nije dao precizne informacije o tome.

Prema rečima Kavalo, Folksvagen sada traži smanjenje plata za deset procenata i zamrzavanje plata u naredne dve godine. Folksvagen je još početkom septembra najavio da više ne isključuje zatvaranje fabrika i otpuštanje radnika.

I sindikat „IG Metal“ je pooštrio ton. „Ovi brutalni planovi uprave su potpuno neprihvatljivi i predstavljaju kršenje svega što smo poslednjih decenija doživeli u kompaniji“, izjavio je Torsten Greger, pregovarač „IG Metala“. „To je dubok ubod u srce vrednih radnika Folksvagena“. Sindikat očekuje da Folksvagen, umesto radikalnih rezova, na pregovaračkom stolu predstavi održive planove za budućnost.

„Ako Folksvagen u sredu potvrdi ovaj distopijski kurs, upravni odbor mora računati na odgovarajuće posledice“, zapretio je Greger.

Uprava Folksvagena je ponovo branila svoje planove štednje. „Činjenica je: situacija je ozbiljna, a odgovornost pregovaračkih partnera ogromna“, rekao je direktor za kadrove Gunar Kilijan u saopštenju.

„Bez sveobuhvatnih mera za ponovno postizanje konkurentnosti, nećemo moći da finansiramo ključne investicije u budućnost. Pridržavamo se principa dogovorenog sa sindikatom, da se prvo sa našim pregovaračkim partnerima vodi interna diskusija o budućnosti Folksvagena AG“, dodao je.

Folksvagen je izjavio da je uprava pokazala sindikatu rešenja koja će finansijski osnažiti kompaniju za budućnost i tako na kraju obezbediti radna mesta. S obzirom na smanjenje tržišta, zatvaranje fabrika više ne može biti isključeno.

Član uprave Folksvagena Tomas Šefer je izjavio da su troškovi u nemačkim fabrikama za četvrtinu do polovinu veći nego što je kompanija predvidela. „Ovako ne možemo dalje. Moramo brzo pronaći zajedničko i održivo rešenje za budućnost naše kompanije“.

Kompanija će u sredu izneti konkretne predloge za smanjenje troškova rada.

„Imamo ozbiljne probleme. Moramo tome da se suprotstavimo u Folksvagenu“, rekla je i Kavalo.

Iako se menadžment i zaposleni slažu u analizi problema, razlike u rešenjima su ogromne.

„Ovi problemi su i tema za politiku. I politika mora konačno da se probudi“, rekla je Kavalo. Nije dovoljno samo reći da su uz zaposlene. „Potreban nam je sveobuhvatan plan politike kako bi elektromobilnost konačno uspela. I kažem: potrebno nam je i sveobuhvatno rešenje za industriju u Nemačkoj“.

Savezna vlada pozvala je Folksvagen da sačuva radna mesta. Mora se sačekati šta će firma o tome reći u sredu, rekao je portparol vlade u Berlinu, pozivajući se na tvrdnje radničkog saveta.

Stav kancelara Olafa Šolca (SPD) je jasan – „odluke menadžmenta, koje su možda bile pogrešne u prošlosti, ne smeju biti na štetu zaposlenih“. Cilj je očuvanje i obezbeđenje radnih mesta .