Radovanović je ukazala na to da se u poslednjih 13 godina povećao broj članova SNS-a u MUP-u. Pozicije unutar policije su privlačne zbog radnih mesta sa posebnim ovlašćenjima i većim platama. Međutim, selekcija kadrova se ne vrši prema obuci i iskustvu, što može uticati na kvalitet rada.
Svaka nova sistematizacija donosi povećanje radnih mesta u MUP-u, što dovodi do smanjenja kvaliteta usluga. Mnogi poslovi su prebačeni na veći broj zaposlenih, a Centar za osnovnu policijsku obuku više ne funkcioniše. Mladi policajci se zapošljavaju bez potrebnog iskustva, što dodatno komplikuje situaciju.
Na pitanje o visokom stepenu korupcije u Srbiji, Radovanović je istakla da je vlast Aleksandra Vučića omogućila svojim ljudima da se obogate kroz korupciju. Vučić je, prema njenim rečima, zapošljavao ljude bez stručnosti, što je dovelo do problema unutar policije.
U policiji postoje dve grupe: politički postavljeni rukovodioci i karijerni policajci koji su podložni političkom uticaju. Ovi karijerni službenici često se udružuju s političarima, što dodatno otežava borbu protiv kriminala.
Radovanović je naglasila da mnogi policajci smatraju da su dostigli vrhunac karijere kada dobiju privilegije poput službenog automobila i vozača. Nažalost, to ih često navodi da zanemare svoje profesionalne obaveze i zakonske norme.
