Priprema za izradu novog Zakona o Hrvatskoj radioteleviziji (HRT) počeće nakon usvajanja plana konsolidacije HRT, što se očekuje tokom februara, potvrdilo je Ministarstvo kulture i medija u Hrvatskoj. Iz Ministarstva ističu da se planom konsolidacije žele postići tehnološki ciljevi, poput razvoja nove medijske platforme, i programski ciljevi, poput postavljanja i održavanja profesionalnih standarda.
„HRT treba podsticati primenu i razvoj novih tehnologija, razvijati novu medijsku platformu kako bi bio relevantan za sve generacije i pratio digitalno okruženje“, navode iz Ministarstva.
Takođe, HRT mora da postavlja i održava profesionalne i uredničke standarde, teži izvrsnosti i originalnosti u svakom programu koji proizvodi ili naručuje, i da bude partner najvećim talentima, omogućavajući im izražavanje kroz njegove brojne platforme.
„Kako bi se postigao cilj i u današnje vreme, kada se informacije dobijaju preko društvenih mreža, potrebno je osigurati uslove za promene i konsolidaciju rada i poslovanja HRT u svim segmentima“, kažu iz Ministarstva.
Uoči usvajanja plana konsolidacije poslovanja i rada HRT-a, Ministarstvo kulture i medija osvrnulo se na strateški dokument „Novi smer“, koji je uprava HRT-a predstavila u martu prošle godine. U njemu se navodi da će tokom 2025. i 2026. biti potrebno smanjenje broja zaposlenih za 30%.
Drugim rečima, uprava HRT-a najavila je otpuštanje više od 800 od trenutno oko 2700 zaposlenih, što je navedeno kao prvi korak u saradnji sa Vladom, publikom, širom javnošću, osobljem, kreativnim sektorom i ostalim zainteresovanim stranama, piše Index.hr.
Na pitanje da li je Ministarstvo usaglasilo postupanje sa upravom HRT-a prema ovom strateškom dokumentu i razmatra li se otpuštanje zaposlenih, uključujući broj ljudi i otpremnine, Ministarstvo je odgovorilo da je uprava HRT-a samostalno izradila i usvojila pomenuti dokument.
Prema nezvaničnim informacijama, odluka o visini otpremnina doneta početkom januara od strane glavnog direktora Roberta Šveba, predviđa maksimalan iznos otpremnina do 90.000 evra bruto po radniku.
Radnici koji ispunjavaju uslove za otpremninu moraju imati minimalno pet godina staža na HRT-u, ne smeju biti neophodni za zamenu i moraju imati najmanje 24 meseca do navršene 65. godine života. Rok za sprovođenje ove odluke je do 31. marta 2025.
Vlada Hrvatske je u državnom budžetu obezbedila 28 miliona evra za otpremnine zaposlenima HRT-a koji ispunjavaju navedene uslove.
Iz Ministarstva su potvrdili da će se prilikom izrade novog zakona o HRT-u razmotriti svi aspekti, uključujući način finansiranja, kako bi se prilagodili promenama u poslovanju.
Takođe, navode da se zakon mora uskladiti sa evropskim aktima o slobodi medija, koji zahtevaju stabilno finansiranje i transparentan izbor upravljačkih tela javnih medijskih servisa.
Zaključuju da analiziraju evropsku praksu kako bi se ugledali na zemlje u kojima je poverenje u javne radiotelevizijske servise na visokom nivou.
