Žene u Evropskoj uniji i dalje zarađuju manje od muškaraca: prosečna razlika u plaćama u zemljama članicama EU je 13%.
Kako je objasnila Evropska komisija, u proseku, na svaki evro koji zaradi muškarac građanin EU, žena dobija samo 0,87 evra.
„Napredak u zatvaranju rodnog jaza u platama je zaustavljen ove godine i bio je spor dugi niz godina. Ovo nas podseća da rodni stereotipi i dalje utiču na žene i muškarce u svim oblastima života“, navodi se u zajedničkom saopštenju potpredsednika Evropske komisije za vrednosti. Vera Jurova i evropska komesarka za ravnopravnost Helena Dali.
Pravo na jednaku platu muškaraca i žena za jednak rad je osnovni princip EU od potpisivanja Rimskog ugovora 1957. godine, kojim je uspostavljena Evropska ekonomska zajednica.
U junu 2023. godine u EU je stupila na snagu Direktiva o transparentnosti plata koja uspostavlja jasan okvir za primenu koncepta „jednakog rada“ i kriterijume za njegovo regulisanje.
Prvi put izmene mehanizma zarada za postizanje rodne ravnopravnosti predložila je Evropska komisija još 2021. godine, uoči Međunarodnog dana žena.
